育児に関する制度

育児休業給付
育児休業等給付①

 このページでは雇用保険の育児休業等給付について説明します。基本的に育児休業を取得し、雇用保険法の要件を満たしていれば給付を受けられますが、対象になるのは育児介護休業法に定める(出生時)育児休業であり、各事業主が法律に上 […]

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健康保険法
産休、育休中の社会保険料 / 休業終了時の標準報酬月額の改定

 労働基準法や育児介護休業法の決まりでは、産前の休業や育児休業は労働者が希望すれば取得でき、産後休業は請求等を待たず与えなければならないことになっています。そしてその間の賃金をどうするかは各事業所の自由であり、給料をゼロ […]

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育児介護休業法
育児にかかる休業その他の制度や事務

 このぺージでは育児にかかる制度や事務について説明します。主に育児介護休業法の制度の紹介をしますので、労働基準法の育児時間についてはこちらのページを、また、産前や出産時についてはこちらのページをご覧ください。なお、役員は […]

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