産前産後に関する制度

2024年6月23日

　労働基準法や育児介護休業法の決まりでは、産前の休業や育児休業は労働者が希望すれば取得でき、産後休業は請求等を待たず与えなければならないことになっています。そしてその間の賃金をどうするかは各事業所の自由であり、給料をゼロ […]

2024年6月17日

　このぺージでは従業員の出産後に適用される制度や事務について、主に労働基準法の観点から説明します。他の法律による制度はリンク先で紹介しています。また、産前や出産時についてはこちらのページをご覧ください。　なお、休業や休暇 […]

2024年6月14日

　このぺージでは従業員の産前や出産時に適用される制度や事務について説明します。制度の内容が産後のものと合わせ非常に多岐に渡るので、見落としがないようにしてください。　なお、休業や休暇については就業規則に定める義務がありま […]

2024年6月14日

　このページでは、従業員が産休や育休等を取得した時に行う事務や、適用される制度を一覧にしました。詳しい説明は別途ページを作成します。 Ⅰ．産前や出産にかかるもの　各制度の詳細はこちらのページを、社会保険料についてはこち […]