2024年5月
書類の届出 ～従業員についての変更等があった時～
このページでは、従業員について、賃金の変動や転勤以外の変更があった時の手続きを紹介します。 Ⅰ．住所、氏名が変わった時 こちらは従業員が健康保険、厚生年金保険の被保険者であり、その氏名や住所が変更された時の説明です。 […]
書類の届出 ～従業員が退職した時 / 退職はしていないが被保険者に該当しなくなった時～
このページでは従業員が退職した時に提出する書類について説明します。また、被保険者であった者が労働時間の減少等により被保険者でなくなった場合も同じ手続きをします。被保険者に該当するかどうかはこちらのページで解説しておりま […]
書類の届出 ～従業員の転勤時～
このページでは、従業員が転勤する時の手続きを紹介します。なお、転勤に伴い通勤手当や地域手当等の金額が大きく変動した場合は、社会保険の随時改定の対象になることもあります。詳しくはこちらのページをご覧ください。 Ⅰ．転勤前 […]
書類の届出 ～従業員を採用した時 / 採用後に被保険者に該当した時～
日雇いの方を除き、正社員かパート等の非正規雇用かに拘わらず、雇い入れた労働者が雇用保険や社会保険の被保険者に該当する場合、以下の書類の提出が必要になります。また、既に雇用している労働者が労働時間の増加等により、新たに被 […]
書類の届出 ～事業所が労働・社会保険に任意に加入、脱退する時～
労働保険、社会保険は法人等では加入が義務付けられていますが、個人事業の一部等は任意適用として加入の対象外になっています。しかし事業主が、労働者の待遇の向上させたいので加入したい、と考えている場合もあるでしょう。ここでは […]
書類の届出 ～支社や支店等を作る時～
支社や支店、工場、営業所等を新たに設立する時の手続きを説明します。 Ⅰ．支社や支店等の設立 支社等の設立時の手続きは、事業を立ち上げる時と同じですので、詳しくはこちらのページをご覧ください。ただし、設立当初から下記の […]
書類の届出 ～設立および従業員を初めて雇う時～
ここでは労働保険については適用事業かつ継続事業の場合の書類を取り上げます。（一括）有期事業とは異なる扱いとなります。社会保険についても、適用事業所を対象とした説明をします。 Ⅰ．設立時 労働保険については、設立時に労 […]
令和６年度の法改正② ～社会保険関係～
前回の①に続き、こちらのページでは社会保険関係の変更を紹介します。 Ⅱ．社会保険関係 令和６年１０月１日から社会保険、具体的には厚生年金保険と健康保険の適用が拡大されます。まず現在の制度について、続いて改正後の制度と […]
令和６年度の法改正① ～雇用、労働関係～
この投稿では令和６年度の法改正の内容を紹介します。労働法や社会保険法は毎年改正が行われています。制度変更を把握することは大変ですが、とても大切なことです。一つ例を挙げると、最近ではニュース等で、2024年度はトラック運 […]