健康保険法
書類の届出 ～従業員を採用した時 / 採用後に被保険者に該当した時～
2024年5月22日
日雇いの方を除き、正社員かパート等の非正規雇用かに拘わらず、雇い入れた労働者が雇用保険や社会保険の被保険者に該当する場合、以下の書類の提出が必要になります。また、既に雇用している労働者が労働時間の増加等により、新たに被 […]
書類の届出 ～事業所が労働・社会保険に任意に加入、脱退する時～
2024年5月21日
労働保険、社会保険は法人等では加入が義務付けられていますが、個人事業の一部等は任意適用として加入の対象外になっています。しかし事業主が、労働者の待遇の向上させたいので加入したい、と考えている場合もあるでしょう。ここでは […]
書類の届出 ～支社や支店等を作る時～
2024年5月20日
支社や支店、工場、営業所等を新たに設立する時の手続きを説明します。 Ⅰ．支社や支店等の設立 支社等の設立時の手続きは、事業を立ち上げる時と同じですので、詳しくはこちらのページをご覧ください。ただし、設立当初から下記の […]
書類の届出 ～設立および従業員を初めて雇う時～
2024年5月20日
ここでは労働保険については適用事業かつ継続事業の場合の書類を取り上げます。（一括）有期事業とは異なる扱いとなります。社会保険についても、適用事業所を対象とした説明をします。 Ⅰ．設立時 労働保険については、設立時に労 […]
令和６年度の法改正② ～社会保険関係～
2024年5月20日
前回の①に続き、こちらのページでは社会保険関係の変更を紹介します。 Ⅱ．社会保険関係 令和６年１０月１日から社会保険、具体的には厚生年金保険と健康保険の適用が拡大されます。まず現在の制度について、続いて改正後の制度と […]